Hızlı Menu

Size nasıl yardımcı olabiliriz?

İş Sağlığı Güvenliği Mevzuatları Kanunları ile OHSAS 18001 Standardı Bağlantısı İlişkisi Nedir

İş sağlığı Güvenliği Mevzuatlarına uygun hareket eden bir firma OHSAS 18001 Belgesi alabilir mi ?

Bu soruya verilecek cevap eğer OHSAS 18001 standardına göre sistem kurmadı ise OHSAS 18001 Belgesi alamaz şeklinde olacaktır.

Soruyu tersten sorarsak OHSAS 18001 Belgesi olan bir kuruluş İş Sağlığı Güvenliği Kanun ve Mevzuatlarına uyuyor mudur ?

Evet OHSAS 18001 İş sağlığı Güvenliği sistemi olan ve bunu belgelendirme kuruluşunun denetimlerinden başarı ile geçerek OHSAS 18001 Belgesi olan firmada İş Sağlığı Güvenliği Mevzuatları uygulanıyordur diyebiliriz.

İş Sağlığı Güvenliği Mevzuatları Kanunları ile OHSAS 18001 Standardı Bağlantısı İlişkisi Nedir is-sagligi-guvenligi-mevzuatlari-kanunu-ohsas-18001-standardi-arasindaki-baglanti-iliski-nedir

 

O zaman şu soruyu sormak gerekir İş Güvenliği mevzuatları ile OHSAS 18001 Standardının ne tür bir bağlantısı veya ne tür bir ilişkisi vardır.

OHSAS 18001 İş  Sağlığı Güvenliği Yönetim Sistemi Standardı uluslararası bir standart olup uygulandığı ülke ve bölgelerde ulusal yasal mevzuatlara uyum olmasını ister. İş Güvenliği mevzuatına uyulmayan durumlarda OHSAS 18001 standardının tam olarak şartlarının karşılandığından bahsedilemez.

Örnek verecek Ülkemizde olursak şuanda yürürlükte olan  6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanunu ve bu kanununa bağlı yüzlerce Yönetmelik ve tebliği söz konusudur.

Bir kuruluş bu İş sağlığı Güvenliği kanunları ve yönetmeliklerine uymayan bir durumu söz konusu ise OHSAS 18001 Standardının bütün maddelerini kusursuz şekilde uygulasa da OHSAS 18001 Belgesi alması mümkün değildir.

İş Sağlığı ve  Güvenliği mevzuatları kuruluşlardan spesifik şartlarının karşılanmasını ister

OHSAS 18001 Yönetim Sistemi Standardı ise şartlarının ne olduğunu nasıl olması gerektiğini  nerede niçin ne zaman ve kimin tarafından yapılması gerektiği ile ilgili bir sistem isteyen standart şartlarıdır.

OHSAS 18001 iş sağlığı Güvenliği Konusunda dinamik bir yönetim sistemi ister

Bir örnek ile anlatacak olursak

Popüler olduğu için İş Sağlığı Güvenliği risk değerlendirmesi  mevzuat olarak artık zorunlu hale getirildi. İş Sağlığı Güvenliği kanununa göre bir kuruluş iş yerindeki bütün tehlikeleri ve tehlikelere ait riskleri belirleyip bunları değerlendirmesi gerekiyor. İş Sağlığı Güvenliğinin uygulanmasından sorumlu iş Teftiş Müfettişleri iş yerine kontrol amaçlı geldiklerinde riskler belirlenmiş değerlendirilmiş ve risklerle ilgili azaltıcı aksiyonlar belirlenmiş mi buna bakmaktadırlar.

Fakat OHSAS 18001 standardı bu bakılan şartların yanı sıra riskleri değerlendirecek bir sistem oluşturmuş mu, yeni riskler oluştuğunda nasıl bir işlem yapılacak, risk değerlendirmelerini kim yapacak, risk değerlendirmelerinin metodolojisi nasıl olacak ve herkes belirlenen risk değerlendirme prosedürüne uymasını nasıl sağlayacağına da bakmaktadır. Yani üst yönetimce onaylanmış ve yürürlüğe girmiş bir Risk Değerlendirme Prosedürünün olmasını istemektedir.

OHSAS 18001 standardı sadece risk değerlendirme de değil iş güvenliğini etkileyen bütün konularda sistematik ve uygulanabilir dinamik bir sistem oluşturulmasını ve uygulanmasını ve bu oluşturulan sistemin sürekli iyileştirilmesini istemektedir.